关于公开遴选招商工作人员的公告

发布时间:2019-03-11??????来源:政府办

中共邢台县委组织部

邢台县人力资源和社会保障局

关于公开遴选招商工作人员的公告


    为进一步加强全县招商引资工作,按照《关于进一步加强招商引资工作的实施方案》(邢县办字〔2019〕8号)文件要求,拟在全县范围内公开遴选10名招商工作人员,现公告如下。

    一、遴选范围和条件

    1、全县党政机关及全额事业单位(不含教育卫生系统)在编在岗的副科级以下人员。

    2、政治坚定,品质优良,专职招商人员能够坚持长期驻外出差。

    3、年度考核均为称职(合格)及以上等次,适应公开遴选岗位所要求的身体条件。

    4、大学专科及以上学历,年龄一般在45周岁以下(年龄日期计算截止到2019年3月11日),有较强的人际沟通能力。

    5、试用期满并满足岗位要求最低服务年限。

    二、遴选岗位和管理使用

    本次共遴选招商工作人员10名,其中县商务局(县投资促进局)内部岗位4名,派驻京津(含雄安新区)、长三角、珠三角各2名,驻外招商干部要求男性。

     三、遴选原则和方式

    公开遴选坚持民主、公开、竞争、择优的原则,坚持考试与考察相结合的原则进行。按照制定方案、发布公告、遴选考试(面试)、组织考察、公示、试用、考核、办理调动手续等步骤进行。

    四、遴选程序

    1、发布公告

    2019年3月11日至13日通过365bet竞彩_365bet官网备用网址_365bet亚洲官网、邢台县发布(微信公众号)等发布公开遴选公告。

    2、报名和资格审查

    本次公开遴选采取现场报名资格审查方式,报名时间自2019年3月13日至15日17:30之前,报名地点在邢台县人力资源和社会保障局人事人才股。联系电话:3222880-8103;

    报名时需携带本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件和电子学历备案表,《2019年度邢台县公开遴选招商工作人员报名表》3份,其它体现个人能力的相关证件证明原件及复印件等,近期同版小二寸免冠照片3张。

    3、面试

    采取结构化面试,重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力等,满分为100分。设立合格分数线,由评委当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他评委打分的平均分即为考生面试成绩。面试结束后即公布成绩,根据面试成绩按照1:1的比例确定考察人选。

面试工作由县委组织部牵头,县人社局、县商务局配合,县监委负责监督,确保面试工作规范有序,公平公正。

    4、组织考察

    由县委组织部牵头,县人社局、县商务局配合,全面考察拟遴选人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质和道德品行,注重考察工作实绩、工作作风、廉政情况。查阅干部(人事)档案,核实公务员、事业人员审批手续及是否构成回避等情况。考察分合格和不合格两个等次。

    5、确定人选、公示

    根据考察情况和岗位要求,县公开遴选招商工作领导小组研究确定拟定人选并进行公示,公示期为5个工作日。

    6、试用、考核及关系调动

    遴选人员试用期一年。试用期间本人人事关系不变,工资福利在原单位发放,考核管理在县商务局。试用期满考核称职(合格)以上档次的办理调入手续,特别优秀的提拔重用。


    附件:《2019年度邢台县公开遴选招商工作人员报名表》

         

    报名表下载邮箱:xtxtzcjjgg@126.com;密码:3661116。

    

    联系人及联系方式:

        李  然(县委组织部)   3661860

        樊建强(县人社局)     3222880-8103

        李廷栋(县商务局)     3661116



                                              中共邢台县委组织部

                                               邢台县人力资源和社会保障局

                                                                    2019年3月11日


???附件: 2019031214450022___公开遴选招商人员公告.doc
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